اشتراکگذاری آغاز یادگیری است و یادگیری آغاز موفقیت. یادگیری منبع نوآوری در خدمات و همچنین منبع توسعه سازمانی است. زوئی به سرعت در یادگیری مداوم توسعه یافت.
در تاریخ ۴ مه، جلسه اشتراکگذاری یادگیری فناوری و مراسم افتتاحیه آکادمی ژیچنگ با موفقیت برگزار شد.
آقای پنگ اول از همه، نتایج یادگیری و به اشتراک گذاری این اردوی آموزشی را کاملاً تأیید کرد. او خاطرنشان کرد که ما باید یاد بگیریم احساسات خود را مدیریت کنیم، یاد بگیریم بر ترس غلبه کنیم، کاستیهای بهانه تراشی و تعلل را اصلاح کنیم؛ باید سپاسگزار باشیم و از هر فرد ارزشمندی در زندگی خود قدردانی کنیم؛ همچنین باید از تفکر ذاتی عبور کنیم، به خودمان ایمان داشته باشیم و برای خود محدودیت قائل نشویم؛ علاوه بر این، باید همیشه حس بحران را حفظ کنیم. او معتقد بود که افزایش رقابتپذیری شرکتها عمدتاً برای بهبود رقابتپذیری استعدادها است.
در ادامه، این جزیرهنشین تجربه خود را پس از آموزش از چهار جنبه به اشتراک گذاشت:
۱. هنگام انجام هر کاری، برای خودتان موانع ذهنی ایجاد نکنید، تا زمانی که خودتان را بشکنید و موانع ذهنیتان را از بین ببرید، میتوانید به اهدافتان برسید.
۲. همکاری با یکدیگر به عنوان یک تیم برای دستیابی آسانتر به اهداف؛
۳. تمام تلاشمان را برای انجام هر کاری بکنیم، نتیجه خیلی بد نخواهد بود؛
۴. سپاسگزار باشید، از والدینتان به خاطر بزرگ کردنتان، از معلمانتان به خاطر آموزشتان، از دوستانتان به خاطر مراقبتتان و از همکارانتان به خاطر کمکتان تشکر کنید.
سپس، کینگفنگ تجربه خود را به عنوان دستیار معلم در هر جلسه بازی به اشتراک گذاشت. او گفت که سعی خواهد کرد در کار و زندگی آینده خود موفق باشد و فردی با صداقت، وفاداری و مسئولیتپذیری باشد.
علاوه بر این، بسیاری از اعضای آکادمی ژیچنگ تجربیات و نظرات خود را در مورد این آموزش به اشتراک گذاشتند.
در این جلسه همچنین مراسمی برای افتتاح آکادمی برگزار شد، این آکادمی به مکانی مهم برای تبلیغ فرهنگ سازمانی تبدیل خواهد شد و وظیفه اصلی آن اجرای فرهنگ سازمانی، ترویج اجرای استراتژی، ایجاد یک سازمان یادگیرنده، بهبود کیفیت کلی کارکنان شرکت و افزایش تأثیر سازمان است.
سرانجام، این شرکت اولین کمپ آموزشی گلف را راهاندازی کرد. گلف، به عنوان یک ورزش مردانه، نه تنها به خاطر ظرافتش شناخته میشود، بلکه نمایانگر فرهنگ و مفهوم عمیقی نیز هست؛ به ما کمک میکند تا از تفریح چرخاندن چوب گلف لذت ببریم و در عین حال بدن خود را تقویت کنیم و از شلوغی شهر دور شویم و به طبیعت بازگردیم.
این سالن یادگیری و اشتراکگذاری به همه کارکنان کمک کرد تا تفکر و درک خود را بهبود بخشند. در طول فرآیند توسعه، همه کارکنان ZUOWEI با هم همکاری خواهند کرد، متحد میشوند و سخت تلاش میکنند تا به طور مداوم خود را بهبود بخشند، شرکت را با مشارکت بیشتر تقویت کنند و تلاش کنند تا به یک میلیون خانواده معلول کمک کنند تا بار "یک نفر معلول است، تمام خانواده کنترل خود را از دست میدهد" را کاهش دهند!
زمان ارسال: ۱۹ مه ۲۰۲۳
