اشتراک گذاری آغاز یادگیری است و یادگیری آغاز موفقیت است. یادگیری منبع نوآوری خدمات و همچنین منبع توسعه شرکت است. Zuowi به سرعت در یادگیری مداوم توسعه یافت
در تاریخ 4 ماه مه ، یک جلسه به اشتراک گذاری یادگیری فناوری و مراسم افتتاح آکادمی ژیچنگ با موفقیت برگزار شد.
اول از همه ، آقای پنگ به طور کامل تأیید نتایج یادگیری و به اشتراک گذاری این اردوگاه آموزشی را تأیید کرد. وی خاطرنشان کرد: ما باید یاد بگیریم که احساسات خود را مدیریت کنیم ، یاد بگیریم که بر ترس غلبه کنیم ، کاستی های بهانه و تعلل را تصحیح کنیم. ما باید سپاسگزار باشیم و از هر فرد ارزشمندی در زندگی خود قدردانی کنیم. ما همچنین باید تفکر ذاتی را از بین ببریم ، به خودمان ایمان داشته باشیم و خودمان را محدود نکنیم. علاوه بر این ، ما همیشه باید احساس بحران را حفظ کنیم. او فکر کرد ، تقویت رقابت شرکت ها عمدتاً برای بهبود رقابت در استعداد است.
در مرحله بعد ، جزایر تجربه خود را پس از آموزش از چهار جنبه به اشتراک گذاشت:
1. در هنگام انجام هر کاری موانع ذهنی را برای خود تنظیم نکنید ، تا زمانی که خود را از بین ببرید و موانع موجود در ذهن خود را برطرف کنید ، قادر خواهید بود اهداف خود را انجام دهید.
2. همکاری با هم به عنوان یک تیم برای دستیابی به اهداف راحت تر.
3. تلاش ما برای انجام هر کاری ، نتیجه خیلی بد نخواهد بود.
4. سپاسگزار ، از والدین برای پرورش ، از معلمان تشکر می کنم ، از دوستان تشکر می کنم ، از دوستان برای مراقبت ، تشکر می کنم ، از همکاران برای کمک تشکر می کنم.
سپس ، چینگفنگ تجربه خود را به عنوان دستیار معلم در طول هر جلسه بازی به اشتراک گذاشت. او گفت که سعی خواهد کرد در کار و زندگی آینده خود خوب عمل کند و فردی با صداقت ، وفاداری و مسئولیت خواهد بود.
علاوه بر این ، بسیاری از اعضای آکادمی ژیچنگ تجربه و ذهن خود را در مورد این آموزش به اشتراک گذاشتند.
در این جلسه همچنین مراسمی برای افتتاح آکادمی برگزار شد ، این آکادمی به مکانی مهم برای تبلیغات فرهنگ سازمانی تبدیل خواهد شد ، کارکرد اصلی آن تمرین فرهنگ سازمانی ، ترویج اجرای استراتژی ، ایجاد یک سازمان یادگیری ، بهبود کیفیت کلی کارکنان شرکت ها و افزایش تأثیر شرکت است.
سرانجام ، این شرکت اولین اردوگاه آموزش گلف را راه اندازی کرد. گلف ، به عنوان یک ورزش یک آقا ، نه تنها به دلیل ظرافت آن شناخته شده است بلکه نشان دهنده یک فرهنگ و مفهوم عمیق است. این به ما کمک می کند تا در حالی که بدن خود را تقویت می کنیم و از شلوغی و شلوغی شهر دور می شویم و به طبیعت باز می گردیم ، از سرگرم کردن یک باشگاه لذت ببریم.
این سالن یادگیری و به اشتراک گذاری به همه کارکنان کمک کرد تا تفکر و درک خود را بهبود بخشند. در طی فرآیند توسعه ، کلیه کارکنان زوئوی با هم همکاری خواهند کرد ، متحد می شوند و سخت تلاش می کنند تا به طور مداوم خود را بهبود بخشند ، شرکت را با کمک بیشتر تقویت کنند و تلاش کنند تا به یک میلیون خانواده معلول کمک کنند تا بار "یک نفر معلول باشد ، تمام خانواده کنترل خود را از دست می دهند"!
زمان پست: مه 19-2023
