طبق آمار سازمان ملل متحد، جمعیت جهانی افراد ۶۵ سال به بالا در سال ۲۰۲۱ به ۷۶۰ میلیون نفر خواهد رسید و این تعداد تا سال ۲۰۵۰ به ۱.۶ میلیارد نفر افزایش خواهد یافت. بار اجتماعی مراقبت از سالمندان سنگین است و تقاضای زیادی برای کارکنان مراقبت از سالمندان وجود دارد.
دادههای مربوطه نشان میدهد که حدود ۴۴ میلیون سالمند معلول و نیمه معلول در چین وجود دارد. طبق استاندارد بینالمللی تخصیص ۳:۱ بین سالمندان معلول و مراقبان، حداقل ۱۴ میلیون مراقب مورد نیاز است. با این حال، در حال حاضر، تعداد کل پرسنل خدماتی در مؤسسات مختلف خدمات مراقبت از سالمندان کمتر از ۰.۵ میلیون نفر و تعداد پرسنل دارای گواهینامه کمتر از ۲۰۰۰۰ نفر است. تنها در مورد جمعیت سالمندان معلول و نیمه معلول، شکاف بزرگی در کادر پرستاری وجود دارد. با این حال، سن کارکنان در مؤسسات مراقبت از سالمندان خط مقدم عموماً بالاتر است. کارکنان ۴۵ تا ۶۵ ساله بدنه اصلی تیم خدمات مراقبت از سالمندان را تشکیل میدهند. مشکلاتی مانند سطح تحصیلات پایین کلی و کیفیت حرفهای پایین وجود دارد. در عین حال، به دلیل مشکلاتی مانند شدت بالای کار، دستمزد پایین و فضای محدود برای ارتقاء، صنعت مراقبت از سالمندان برای جوانان جذاب نیست و مشکل "کمبود نیروی پرستاری" به طور فزایندهای برجسته شده است.
در واقع، بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاه و متخصصان پرستاری هنگام انتخاب شغل، اصلاً مشاغل مرتبط با مراقبت از سالمندان را در نظر نمیگیرند، یا با ذهنیت «موقعیت موقت» یا «شغل انتقالی» کار میکنند. آنها به محض اینکه موقعیتهای مناسب دیگری در دسترس باشد، «شغل خود را تغییر میدهند» که منجر به تحرک زیاد پرستاران و سایر پرسنل خدماتی و تیمهای حرفهای بسیار ناپایدار میشود. در مواجهه با این وضعیت شرمآور که جوانان تمایلی به کار ندارند و «جای خالی» زیادی در خانههای سالمندان وجود دارد، ادارات دولتی نه تنها باید تبلیغات و آموزش را افزایش دهند، بلکه مجموعهای از سیاستها را برای تشویق و راهنمایی آنها معرفی کنند تا مفاهیم سنتی انتخاب شغل جوانان تغییر کند. در عین حال، آنها باید با بهبود جایگاه اجتماعی متخصصان مراقبت از سالمندان و افزایش تدریجی سطح دستمزدها و مزایا، بتوانیم جوانان و استعدادهای با کیفیت بالا را برای پیوستن به صفوف مراقبت از سالمندان و صنایع مرتبط جذب کنیم.
از سوی دیگر، باید در اسرع وقت یک سیستم آموزش حرفهای شغلی برای متخصصان خدمات مراقبت از سالمندان در سطح ملی ایجاد شود، تدوین برنامههای میانمدت و بلندمدت برای ایجاد یک تیم استعدادیابی حرفهای برای خدمات مراقبت از سالمندان تسریع شود و از کالجها و دانشگاهها و مدارس حرفهای متوسطه برای افزودن رشتهها و دورههای مرتبط با خدمات و مدیریت مراقبت از سالمندان حمایت شود. استعدادهای باکیفیت بالا را در مراقبت حرفهای از سالمندان و صنایع مرتبط با آن به شدت پرورش دهید. علاوه بر این، یک محیط اجتماعی مناسب برای نوآوری و کارآفرینی در زمینه مراقبت از سالمندان ایجاد کنید، نوسازی تجهیزات و امکانات مراقبت از سالمندان را افزایش دهید و روش سنتی تکیه کامل بر مراقبت دستی را تغییر دهید.
روی هم رفته، صنعت مراقبت از سالمندان باید با زمان همگام باشد، از فناوری، تجهیزات و امکانات مدرن به طور کامل استفاده کند و مراقبت از سالمندان را به یک شغل مناسب با محتوای فنی بالا و درآمد بالا تبدیل کند. وقتی مراقبت از سالمندان دیگر مترادف با "کار کثیف" نباشد و درآمد و مزایای آن نسبتاً بهتر از سایر حرفهها باشد، جوانان بیشتری جذب کار مراقبت از سالمندان میشوند و مشکل "کمبود پرستار" به طور طبیعی از بین خواهد رفت.
با ظهور و بلوغ فناوری هوش مصنوعی، پتانسیل عظیم بازار، توسعهی جدی رباتهای پرستار در حوزهی سلامت سالمندان را به دنبال داشته است. به منظور حل مؤثر نیازهای مراقبت فوری سالمندان معلول از طریق تجهیزات هوشمند، از فناوری برای آزادسازی نیروی انسانی و کاهش بار سنگین پرستاری استفاده میشود.
برای افراد مسن معلول که تمام سال بستری هستند، اجابت مزاج همیشه یک مشکل بوده است.مشکل بزرگی است. پردازش دستی اغلب مستلزم مراحلی مانند باز کردن توالت، وادار کردن به اجابت مزاج، چرخاندن، مرتب کردن و تمیز کردن است که بیش از نیم ساعت طول میکشد. علاوه بر این، برای برخی از سالمندان که هوشیار و دارای معلولیت جسمی هستند، حریم خصوصی آنها رعایت نمیشود. به عنوان یک طرح تحقیق و توسعه فناوری، ربات پرستار هوشمند میتواند به طور خودکار ادرار و مدفوع - مکش با فشار منفی - تمیز کردن با آب گرم - خشک کردن با هوای گرم را حس کند. کل فرآیند با خاک تماس پیدا نمیکند و مراقبت را تمیز و آسان میکند و کارایی پرستاری را تا حد زیادی بهبود میبخشد و شأن سالمندان را حفظ میکند.
افراد مسنی که مدت طولانی بستری هستند نیز میتوانند از رباتهای هوشمند راه رونده برای تغییر حالت از حالت نشسته به ایستاده استفاده کنند. آنها میتوانند در هر زمانی بایستند و بدون کمک دیگران ورزش کنند تا به خود-پیشگیری دست یابند و آتروفی عضلانی، زخم بستر و زخم بستر ناشی از بستری طولانی مدت را کاهش دهند یا از آن جلوگیری کنند. کاهش عملکرد فیزیکی و احتمال سایر عفونتهای پوستی، بهبود کیفیت زندگی،
علاوه بر این، مجموعهای از محصولات کمک پرستاری هوشمند مانند دستگاههای حمام قابل حمل برای حل مشکلات حمام کردن سالمندان بستری، بالابرهای چند منظوره برای کمک به سالمندان در رفتن به رختخواب و بلند شدن از آن و پوشکهای هوشمند هشدار دهنده برای جلوگیری از زخم بستر و زخمهای پوستی ناشی از استراحت طولانی مدت در رختخواب نیز وجود دارد. سالمندان بستری، فشار مراقبت از سالمندان را کاهش میدهند!
زمان ارسال: ۲۹ ژانویه ۲۰۲۴
